5月31日下午，参加中国科学技术协会第十次全国代表大会的巨化集团科学技术协会代表、浙江锦华新材料股份有限公司总经理周强载誉归来，刚抵达巨化，集团党委书记、董事长周黎旸，党委副书记、总经理李军，党委副书记严卫华就热情迎接并送上鲜花。

此次在京召开的中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会和中国科学技术协会第十次全国代表大会层次高、规模大、范围广。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会并发表重要讲话。“这是我们在‘两个一百年’奋斗目标的历史交汇点、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要时刻，共商推进我国科技创新发展大计的一次盛会。” 习近平总书记开门见山地点明了此次会议召开的重要时代背景，并进一步强调要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强。

企业既是科技创新的主体，也是科技和经济紧密结合的重要力量。多年来，巨化集团高度重视科技工作和人才队伍建设，始终坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，大力倡导“鼓励创新、宽容失败”的创新理念，引导激励广大科技工作者强化科技创新引领，大力开展前瞻性的开发和现有存量的二次创新，有力推动主导产业竞争力不断提升。

座谈交流时，周黎旸指出，创新是引领企业高质量发展的不竭动力，人才是创新最关键的因素，要从讲政治的高度抓好创新和人才工作。此次周强同志赴京参加盛会，这既是他个人的荣誉，也承载着全公司干部职工的厚望和重托。当前，正值我省努力建设“重要窗口”、争创社会主义现代化先行省的关键时期，对巨化而言，必须始终坚持创新发展，发挥创新要素活力；持续推进人才强企，面向全球靶向引才育才，聚天下英才为我所用，通过推进“揭榜挂帅”、打造竞争平台等方式，激活创新潜能，构建优良创新创业生态。周黎旸勉励巨化科技工作者，要持续强化科技自立自强，一心一意、心无旁骛地加强“卡脖子”技术攻关，使技术真正转化为实实在在的生产力，奋力推进绿色化发展、数字化改革、新巨化起航，为巨化加快建设全球先进制造业基地、争创世界一流企业贡献智慧和力量。

“作为化工生产企业基层的科研人员代表，参加此次大会感到非常荣幸。能和上千名国家院士、全国科技工作者代表一起，在人民大会堂现场近距离聆听习近平总书记和李克强总理对全国科技工作者的重要讲话，感到很振奋、很激动，也让我很受启发、激励和鼓舞，倍感责任重大的同时，对进一步抓好科技创新和企业发展工作，信心更大了，劲头更足了。”周强表示，习近平总书记的重要讲话既高屋建瓴又非常接地气，为我国科技创新指明了前进方向，提供了重要遵循，擘画了战略重点，提出了最新要求。作为一名科技工作者，今后一定要刻苦钻研、踏实工作，以实际行动助力巨化高质量发展。



巨化科学技术协会代表，浙江锦华新材料股份有限公司总经理周强作为浙江省科协的参会代表之一，肩负着重托和期望，现场聆听习近平总书记重要讲话，对周强和巨化全体科技工作者而言，既是崇高的荣誉，也是光荣的责任。

巨化科学技术协会作为集团党委领导下的科技工作者的群众团体，承载着集团党组织和决策层联系科技工作者的桥梁和纽带作用，对推动集团科技进步和技术创新起到了重要的支撑作用。多年来，巨化科协紧紧围绕巨化争创世界一流企业的目标，认真履行为巨化科技工作者服务、为巨化的创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为巨化党组织和决策层科学决策服务的职责，促进科学技术在巨化的普及和推广，促进巨化科学技术人才的成长和提高。

“一流的企业需要一流的创新支撑。巨化科技创新工作一直在不断发力，深入探索科技创新与体制、机制创新的有机结合，更广泛地激发广大科技工作者的积极性，利用好产学研创新平台资源，增强自主创新能力，在创新驱动、成果转化等方面取得了丰硕的成绩。”集团党委委员、总工程师吴周安表示，下一步，巨化将深入学习贯彻习近平总书记关于科技自立自强的重要论述，进一步做好科技兴企、创新强企工作。通过对标学习交流，对内关心关爱，不断加强科技工作者培育力度，团结带领广大科技工作者成为奋力推动企业高质量发展的主力军。

巨化科协各学会、广大科技工作者：

5月28日上午，中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会和中国科学技术协会第十次全国代表大会在人民大会堂隆重召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会并发表重要讲话。习近平总书记强调，要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强。

巨化科协响应大会号召，在此向巨化科协各学会、广大科技工作者发出倡议如下：

一、在实践中锻炼成才。科技创新离不开科技人员持久的时间投入，科技人员要把主要精力投入到科技创新和研发活动，积极在实践中摸索与积累经验，锻炼成才。科技人员要少一点参加各类应景性、应酬性活动，多一点对技术问题的思考与交流、对技术难题的研究与探讨、对未来科技发展的关注与追踪。

二、问题导向力克难题。科技攻关要坚持问题导向，奔着最紧急、最紧迫的问题去。要从公司急迫需要和集团长远需求出发，在关键核心技术上全力攻坚，加快突破一批关键核心技术。要在事关公司发展全局和产业安全的关键核心领域，前瞻部署一批战略性、前瞻性技术研发项目，瞄准巨化未来科技和产业发展的制高点，夺取巨化主业在行业中的领先地位。

三、团结协作推进成果转化。科创是企业的第一动力，企业研发和科技创新的目的是成果转化为生产力，要在巨化战略引领、市场和问题导向下选准课题，在获得技术突破和获得市场验证的前提下，各方协同全力推进成果转化，让大家的科技成果成为巨化新的利润增长点。   

让我们各方特别是各事业部踊跃参与到巨化科技创新工作中来，响应公司“绿色化发展、数字化改革、新巨化启航”的号召，在新的发展阶段，真正树立”科创强则企业强”的理念，真正重视人才，真正重视科创，真正加大研发投入，把科创作为提升核心竞争力的关键动力，为巨化高质量发展、打造一流企业贡献智慧。

周强简介

周强，博士，教授级高级工程师，衢州市拔尖人才。

毕业于大连理工大学，在巨化从事研发10年、企业经营管理5年，累计获得授权发明专利100余件，有多项成果产业化。到锦华公司工作后，在集团领导的指导支持下，狠抓创新，严格管理，在人员缩减30%的情况下，企业营收、利润由2.3亿、-1000余万元增长到2020年的8.9亿和7600余万元，并成为集团第一家获得霍尼韦尔卓越运营管理体系铜牌认证单位。近两年，锦华公司获巨化集团董事会特别嘉奖1次，集团科技进步特等奖1次、一等奖2次、二等奖5次。