“要深化‘争先有我、担当有我、实绩看我’的主题，以实干争先、攻坚突破、晾晒比武、风采展示为载体，实打实推动作风建设取得实效。”8月12日，宁波石化经济技术开发区管委会主任办公（扩大）会议暨机关作风建设专项行动动员部署会上，区委常委，党工委副书记、管委会副主任孙大海向园区机关干部发出动员令。
    孙大海强调，要保持争先劲头、弘扬担当精神、厚植为民情怀、筑牢底线思维、严明法纪意识，坚决破除甘愿躺平“混日子”思想、推诿扯皮“怕担责”心态、脱离群众“不走心”现象、心存侥幸“碰运气”心理、不知敬畏“没规矩”行为。要积极倡导“实干争先”的氛围，在全体党员干部中组织开展好争做“实干争先好党员”活动，激励党员干部在“建设世界一流园区”行动中，全面激发争先进位的志气、攻坚克难的胆气、变革创新的锐气；要高质量完成攻坚任务，由各局长、副局长带队规划环评、片区提升、数字化改革、基础设施建设、联合整治、除险保安、清新园区建设等七支攻坚突击队，通过清单管理、挂图作战，推动一项任务一项任务分解落实，一个问题一个问题跟进解决，一个节点一个节点有序推进；要开展好科长晾晒比武等活动，以晾晒实绩促争先进位，形成“千斤重担众人挑”的工作合力；要主动风采展示，亮显重点工作、攻坚任务的进度，展示全体机关干部坚守岗位、奋战一线的风采。
    根据党工委研究制定的开展“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动的指导意见，综合事务管理局党组、产业发展局党组、建设管理局党组、安全发展保障中心党组、产业发展保障中心党组结合各自实际明确具体实施方案，并于当天以党组（扩大）会议、局全体干部会议等形式召开机关作风建设专项行动动员部署会议。（宁波石化经济技术开发区管委会供稿）