“感谢中国石化给我提供了实现价值的平台，今后我会更加努力……”在沙特MIP PKG16工程项目部表彰大会上，获得突出贡献奖的外籍员工代表Bruce如是说。

　　多年来，中国石化中原油建公司在海外项目建设中始终以“一个团队、一个目标，异国同心携手共进”为宗旨，通过解决当地民生问题、提供技能帮扶、履职责任担当，在苏丹、卡塔尔、沙特、阿尔及利亚、加纳等国，让外籍员工感受到中国的风俗习惯与温暖关爱，用实际行动唱响了一曲曲国企海外履责担当的和谐之歌。

　　“造福当地，中国石化好样的”

　　“你们优质、高效的工程建设，有效缓解了我们旱季缺水的问题，感谢你们!”2018年8月，沙特农业部灌溉局总裁Fuad Ahmed看着水流如注的哈桑F1灌溉渠说。

　　沙特农业部净化水输水管道项目，是沙特国家农业部历史上投资最大的水循环再利用项目，供水量占哈萨绿洲地区灌溉用水量的45%，大幅缓解了当地农业用水紧缺的难题，惠及该区域逾100万人，使该区域的椰枣种植户告别缺水的日子并扩大种植面积。

　　在加纳，该公司承建的天然气处理厂为当地提供充足的发电燃料，改变了以往采用轻质原油作为燃料的供电方式，每年为当地节省大量燃料费用，获评“加纳国家油气工业奖”年度最佳工程公司奖。工程建设期间，中原油建公司还参与建设海外公路、停车场、水渠等民生工程，并积极开展疫情防控工作，得到了当地政府和民众的高度赞扬。

　　“不管在哪里，社会责任我先行”

　　“不管在哪里，我都会义无反顾冲进去，因为我们是一个团队。”加纳维保项目员工林凡岗讲述着救火后的感悟。

　　2015年5月9日上午，在业主加纳国家天然气公司项目部主营地食堂操作间，一台正在烤制食品的烤箱突然着火爆裂，引燃食堂墙壁的泡沫夹心彩钢板，火势迅速蔓延。正在营地附近维修设备的林凡岗看到此景，急忙做好个人防护，拎起灭火器冲进火场。他强忍着灼热的高温和刺鼻的烟雾，利用平时安全演练实践的操作规程奋勇灭火，使得火势得到控制。随后，闻讯而来的两名中方维保人员共同协助林凡岗将火焰彻底扑灭。事后，业主对林凡岗等人见义勇为的行为进行了宣传与表彰。

　　项目建设在哪里，中原油建公司就将“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”的价值观带到哪里，真正形成“同吃、同住、同劳动”，不仅教会外籍员工工作技能，还将中国的各项风俗习惯、工作作风融入其中，带动外籍员工的施工积极性，培养深厚的友谊。

　　“我愿成为一座沟通的桥梁”

　　“我认为中国石化是适合工作的公司，因为它拥有经验丰富且乐于助人的员工，我愿成为一座沟通的桥梁。”2022年8月，沙特MIP PKG16项目部印度籍焊接主管Daniel Regan Nadar说。

　　中原油建公司进入沙特市场的多年里，一直秉承“驻沙兴沙、互利共荣”的理念，雇佣沙籍员工近百人，涵盖部门经理、专业工程师、检查员、安全员、保安、力工等各类岗位，为他们定制培训计划，并安排他们进行专业学习，内容包括沙特本地的法律法规、安全基本知识、防爆、防火等相关内容。截至2022年年底，该公司共出资培训学员89人次，其中10名外籍人员已完成为期一年的培训正式上岗，并配有一名“中国师傅”专门安排施工现场理论和实践的“一对一”帮扶，加快他们的技能提升步伐，并在实践中得到充分发挥。

　　2022年5月，MIP PKG16项目焊接一次合格率突然下降，印度籍焊接主管Daniel Regan Nadar，主动跟Serimax焊接分包商及高级焊工协调，紧盯焊接现场逐步排查原因，陆续排查出焊材、气体配比等多方面因素，最终通过优化调整焊接参数，焊接一次合格率从87.5%提高至97.78%，解决了焊接一次合格率偏低的问题，受到业主表扬。

　　今后两年，该项目部还将为当地提供更多的就业机会，预计外籍员工人数增加50%，培训支出增加20%。

　　未来，中原油建公司将持续推进海外市场建设，尊重当地传统和文化，坚持用工本地化，在促进就业、公益事业、环境保护、增进民生福祉等方面主动承担更大责任，带动周边地区经济与人文发展，为“一带一路”倡议注入新活力，搭建中外友谊新桥梁。