2023年9月，习近平总书记在黑龙江考察调研期间，首次提出新质生产力；在中共中央政治局第十一次集体学习时，对新质生产力的科学内涵和时代特征进行了详细阐述；在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时，强调要因地制宜发展新质生产力。习近平总书记系列重要讲话和论述，为我们深刻理解和把握发展新质生产力提供了根本遵循。



侯栓弟 中石化（大连）石油化工研究院有限公司董事长、总经理

科技创新是发展新质生产力的核心要素
当前，新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力，而科技创新是发展新质生产力的核心要素。研究院作为科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的结合点，创新要素的活跃地、创新动能的聚集地，是科技创新的“桥头堡”。中石化（大连）石油化工研究院有限公司（下称“大连院”）作为新中国第一家炼油技术科研机构，70余年来始终以科技报国、创新笃行为己任，以人造石油技术支撑新中国经济和国防建设，以系列加氢催化剂的国产化、固定床渣油加氢技术、清洁汽柴油生产技术、“量体裁衣”加氢裂化技术等引领支撑中国炼油技术从无到有、从小到大、从大到强。

“十四五”以来，大连院深挖重油转化基础本质，填补了我国炼油行业自主创新技术中最后一块拼图——沸腾床渣油加氢，构建了以STRONG沸腾床为平台的技术谱系，全面打破国外技术垄断，形成了平台技术，可协助企业实现产品结构灵活调整，成为当下劣质渣油高效转化的首选。紧盯能源安全，开发的氢气纯化技术、高温固体氧化物电解水制氢（SOEC）技术、质子交换膜燃料电池分布式热电联供技术、全铁液流电池储能技术、综合能源管控技术等应用示范，助力新型能源体系构建。聚焦石化行业转型升级，开发的碳四轻烃制备可降解材料单体技术、催化油浆制备高端针状焦技术、白油制备动物疫苗用油技术、相变蜡作为航天相变材料等全面推广应用，有效支撑石化工业补链延链强链，充分展示了科技创新对培育新质生产力、推动石化行业高质量发展的关键作用。

以科技创新推动传统产业升级迭代
没有落后的产业，只有落后的企业。未来很长一段时间内，石油石化仍将是国民经济的支柱产业、基础产业，提质增效升级的空间巨大。习近平总书记强调，发展新质生产力不是要忽视、放弃传统产业。大连院将锚定“世界级、高科技、一体化”的要求，以高端化、绿色化、数智化为核心，锻造技术新优势，引领支撑炼化产业转型升级。

引领“油转化”“油转特”转型。充分利用国内外海量的石化资产，深刻审视石化资源用途和过程改变的新趋势、从燃料变为原料的新机遇，重新思考传统技术适应未来化工原料要求的新特点，强化特定烃类的选择性，实现精准加氢和选择性裂化，推进低成本“油转化”。精准聚集高端润滑油脂、高端碳材料、高端白油、可降解材料单体等技术，大力推进“油转特”，助力延链补链强链。同时，对已历经百余年发展和技术迭代的炼油化工领域技术，开展有组织的“从1到0”的反向应用基础研究，深化从分子层面对工艺技术再认识，强化过程选择性和理性设计，使传统技术绽放新春。

大力推进绿色化转型。谋划布局绿电替代、新能源分布式发电和源网荷储一体化等绿色低碳技术研发应用，推动多能耦合发展。以“降低石油石化的碳排放和碳足迹为目标的绿氢炼化”为落脚点，大力发展可再生能源制氢，研究绿氢作为原料的未来炼厂产业链重塑，构建新的技术创新链，不断实现新能源耦合传统产业发展。立足节能环保及碳核算先发优势，整合废水、废气、固废和CCUS（碳捕集、利用与封存）技术，构建基于物流、能量流和碳流的全厂优化系统，形成减污降碳协同发展的技术构架。以大环保的理念，从末端治理向资源化利用转变，推进废旧塑料、废催化剂等循环经济发展。

以数智赋能产业升级。当下，人工智能已经成为许多行业提升效率和优化的有力武器，石油作为一个难以定量和基元机理描述的复杂体系，大数据和数据逻辑分析为优化操作提供了无限可能。依托中国石化人工智能技术联合研发中心，以建立重点核心装置数字孪生和大数据混合模型为抓手，提升炼厂数智化水平，增强装置的优化空间和操作安全性。构建石化基础数据库，开发炼化大模型、石化智能机器人等关键技术，不断丰富AI场景，打造石化智能大脑，支撑未来智慧石化。

积极培育战略性新兴产业和未来产业，增强发展新动能
习近平总书记强调，积极培育新能源、新材料、先进制造、电子信息等战略性新兴产业，积极培育未来产业，加快形成新质生产力，增强发展新动能。当前，大力培育战略性新兴产业和未来产业已成为引领科技进步、带动产业升级、开辟新赛道、塑造新质生产力的战略选择。围绕中国石化战略性新兴产业布局和规划，大连院将汇聚资源、突出重点，坚持技术先导、示范先行，加强战略性新兴领域开拓，着力新能源、新材料领域的技术攻关，通过中国石化丰富的应用场景打造一批标杆性项目，以点的突破形成面的提升，加快形成新质生产力。

力争在新能源领域取得突破。以氢气吸附纯化技术推广应用为依托，以SOEC、海水制氢技术突破为着力点，助力中国石化“第一氢能公司”和氢能现代产业链链长建设。加快液流电池储能技术的研发和推广，解决太阳能、风能以及氢能等可再生能源间歇性、波动性的限制。持续深化分布式微电网技术和绿色低碳综合能源智慧管控系统研发，针对石化上游采油、风电、光伏等不同应用场景，提供不同的零碳解决方案。

大力推进高端材料技术的布局攻关。充分利用中国石化丰富的富芳烃油浆资源，开发负极焦系列化产品以及稳定化生产技术，形成体系化、战略化、品牌化的负极材料市场控制力量。加强合成生物学技术手段的研究，持续深化微生物筛选、基因工程、酶蛋白工程、生物过程调控等研发平台，集中攻关非粮生物基单体及材料产业链技术，探寻中国石化低碳发展新路径。紧跟全固态电池的发展契机，加快关键材料、电池制造产业化技术研发，支撑中国石化动能接续。

着力营造发展新质生产力的良好生态
习近平总书记强调，生产关系必须与生产力发展要求相适应，发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，创新生产要素配置方式，让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动。大连院将深化科研体制机制改革，围绕产业链部署创新链，围绕创新链打造人才链，推动劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升，大幅提升全要素生产率。

加快现代化研发体系建设。构建“小核心、大协作”的科研创新体系，以重大项目培育来拓展产业疆域、引领行业转型发展。持续深化拓展“赛马”“揭榜挂帅”等科研攻关组织模式，探索研究特区和研究组群，赋予项目负责人更大的决定权，打造更柔性的组织形式、更高效的资源配置模式、更广泛的智力资源、更开放的创新生态，不断提升体系化攻关能力。坚持“以客户为中心”，推进创新链与产业链的融合，构建以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系，贯通基础研究、中试实验和工业应用，推动从样品到产品再到商品的快速转化。

打造一流人才队伍。新型劳动者是新质生产力中最活跃、最能动的主体。大连院将持续深入推进人才强院工程。完善培养体系，广搭平台、优化机制，想方设法盘活现有人才资源，多措并举培养能打大仗、能打硬仗的人才队伍，持续系统地“生才”。厚植招才引智的沃土，围绕战略布局加大人才引进力度，广纳海外高层次人才和“高精尖缺”特殊人才，用好国内外合作团队和联合培养研究生资源，灵活开放地“聚才”。完善人才评价激励机制，树牢以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，精准有效地“理才”。构建以战略科学家、国家卓越工程师、领军人才、青年骨干为体系的人才雁阵格局，以重大项目为核心的柔性团队，形成优势互补、人尽其才、才尽其用的“用才”局面。